求職活動等におけるハラスメント防止基本方針
| たましんビジネスサービス株式会社は、求職者の皆さまに安心して就職活動を行っていただけるよう、求職活動等におけるハラスメント防止のため以下の対策を行い、役員および社員、パート、アルバイトに対し周知徹底します。 | |
| 2026年6月1日 | |
| 1． | 就活ハラスメントを含む全てのハラスメントを禁止する方針を明確にします。 |
| 2． | 就活ハラスメントを行った場合に、その行為者を処分する当社規程(懲戒処分等)を制定します。 |
| 3． | ハラスメント防止に関する研修を実施します。 |
| 4． | 面談等採用活動におけるルールを明確にします。 |
| 5． | 求職者向けの就活ハラスメント相談窓口を設置します。 |
【弊社窓口】コンプライアンス担当役員 |
|
